作为培训老师，如何做互动

我觉得：互动，一定是很好地融入到整个培训过程中的，不是刻意为之。互动与培训主题要有紧密的关联性。互动不能仅仅为了不让参训者睡觉。我不喜欢考试。笑话，游戏，抢答，都是好的形式，但一定要紧紧扣住主题，不能跑偏。偏离主题，只能是一笑而过，最终培训师倒成了笑话。 求采纳