[image]50 辞职后被恶意扣了三百没打卡的工资怎么办？

入职一个月没书面劳动合同，第二个月起可以要求双倍工资
可以申请劳动仲裁，提供工资卡流水等能证明你劳动关系的证据就可以
《劳动合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。