试用期内没有签订劳动合同被辞退工资如何赔偿？

1个月内不签订合同的，单位应支付你双倍工资。 此外由于约定一个月的试用期，你工作2个月视为已经转入正式合同期。单位辞退你属于无故解除合同，应支付你双倍赔偿金。 你可以申请免费的劳动仲裁。