在公司工作了十年以上突然被辞退可以找公司要赔偿吗?

因为劳动者的过失而被辞退的没有赔偿，公司单方面理由辞退劳动者的需要对劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第三十九条：用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退） 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一