请问年底辞退员工公司怎么补偿被辞退的员工呢?年终奖金怎么算？

单位与员工协商一致（即单位提出且劳动者有证据证明）解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，年终奖可以按当年已过时间进行折算。单位即未提前一个月书面通知，也未在通知解除时另行支付一个月工资的，均已构成违法解除，你有权要求单位支付赔偿金（经济补偿的双倍）。