运用马克思主义劳动价值论理论,论述为什么要尊重人才？

马克思劳动价值论的历史意义。首先它是人类有史以来。第一次以劳动者立场对其经... 是“负效用”。是令人讨厌而避之不及的行为。只有下等人才因自己的低能而从事。...