面试时被HR问跳槽原因，怎么答

其实，面试官对员工离职的原因早就了如指掌，无外乎公司满足不了员工、员工满足不了公司、公司搬迁、降职降薪、裁员等。不管是什么，新东家必须要知道一个原则，就是你离职的理由是合情合理的，而不是因为你个人的能力或忠诚不足导致的。这在职场上也是最致命的，个人建议就算是因为上述原因，也要隐晦不语。 任职不到1年的 这种是需要谨慎的，排除公司搬迁、倒闭等非常规因素，我们需站在面试官的角度考虑这个问题：为什么你在上一家公司待不到1年就离开了，是能力不足吗？还是你本身就是一个不安定的人？所以回答要从打消HR这两个念头出发