作为高层管理者，需要比普通员工多具备哪些技能

从宏观上而言，高层管理者必须比普通员工多具备的技能包括组织能力、管理能力、协调能力、应变能力和处理突发事件的能力；从微观上而言，高层管理者必须比普通员工多具备的技能包括专业知识和技能，分析判断和决策能力。