如何拒绝没有通过面试的人员

日期:2019-09-19 15:30:52 人气:1

如何拒绝没有通过面试的人员

1、面试的时候发现明显不符合岗位要求的,可以明确告诉他:该岗位我们一会儿还会有人面试,我们需要面试完所有的面试者再综合考虑才通知是否复试,如果符合我们的要求,我们会在今天6点之前回复,如果接到通知,希望能参加复试或来办理入职手续(按通知执行),如果没有接到通知,请另某高就。 2、也可以直接说,特别是对于那些很急切想知道答案的面试者如果直接说,一定要先肯定,再否定。 如果某位应聘者落选了,他们都会发一个拒绝offer,大致内容是说:“你的条件和素质都很优秀,但是还有些地方不符合我们的要求,希望你再接再厉,找
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