劳动法规定婚假，产假，病假，丧假期间岗位工资怎么发

婚假 病假 丧假视为劳动者提供了正常劳动，单位必须照合同约定支付 正常工资。产假期间，如果单位缴纳了生育保险的，则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇；若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保险待遇的，则该损失由单位承担。