签了2个月的试用期劳动合同，试用期没过，公司就说以我试用期没过为

根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期被用人单位证明不符合录用条件的，用人单位是可以辞退劳动者的。用人单位与劳动者因工资发生的劳动争议，符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围，劳动者可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，维护劳动者的合法权益。根据具体条款如下：
《劳动合同法》：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在