什么是联通外包员工？

就是客服的接话生涯，众所周知，客服跟营业厅是面对客户的一线部门，对客户是说不得更别说骂不得，打不得了。起初，被领导通知，应聘进运营管理岗位的也是劳务派遣，而且必须去一线接话1年以上（事实证明这个是领导对每一位准备培养的员工最原始也是最有效的筛选与观察手段） 半年过去后，被安排进了运营办公室，做的也是大家一直说各种分析，各种PPT，直至今日，硬盘里的那几个G的PPT也不知道最终沉淀到了谁手里，总之就是改了再改，换了再换。从接触了分析以后，感觉找到了自己的方向，就这样有了以下的变动： 　　（1）拿了一年半所