我在私人饭店打工 压了半个月的工资 要辞职了他说没招到人不给我走怎么办

按照我国【劳动法】和【劳动合同法】的规定，用人单位饭店应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，明确双方的权利与义务，以后就按合同执行。当然，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，也可以与用人单位协商一致，解除劳动合同。当劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以依法向劳动行政部门申请调解、仲裁、或向法院提起诉讼，也可以与用人单位协商解决。用人单位不能采取扣押居民身份证等证件方式限制劳动者辞职。
参考法律条文：