企业信息化建设的重要意义有哪些?

随着“互联网+”成为时下最热门词汇，越来越多的企业都开始了“互联网+”的过程，而对于企业培训来说，“互联网+”也正潜移默化地影响着企业培训方式的转型。 传统培训的弊端 如果我们把培训活动分为福利性培训和功利性培训。那么，现阶段大多数企业开展的培训都属于福利性培训，也就是说企业作为主体组织培训活动，邀请员工参加，以此来满足企业学习需求。这种培训方式是以企业为主导的，员工被动参与其中，培训双方缺乏有效的沟通和交流。传统培训中，往往员工参加培训的兴趣不高，培训效果自然无法保障。 什么是“互联网+”？ “