江苏某高校每个月扣教师30%的绩效工资，是否合法？如果合法，法律依据是什么？与《教师法》是否违背？

江苏省的政策我不清楚。以山东省的政策，“江苏某高校每个月扣教师30%的绩效工资”，我认为你对政策了解不够，30%应该是奖励性绩效工资，奖励性绩效工资按照单位考核情况发放，人社局按照年度审批绩效工资总额，至于单位按照月、季度、半年或年度发放文件没做要求，现实中奖励性绩效工资多为半年发放一次。
绩效工资的政策是省级政策，不存在没有依据的问题，与其他法律冲突的问题也没有。