• 国企和私企有哪些大的区别?

从私企转国企,,个人感觉如下: 国企:相对稳,福利: 五险一金按国家标准,节日费用 学历要求比较高, 公司要求本科及以上 私企: 相对流动性大,现基本都有五险一金,能力表现的更为突出些 不管是哪种性质的企业,能力都是非常重要的,发挥了个人价值一定会收到相应的价值
国企的财产是国家的,私企的财产是老板个人的 国企福利一般较好,私企福利一般较差 国企有钱的时候会发放较多的奖金,私企有很多的钱也不发奖金 国企工作压力较小,私企工作压力大 国企不会轻易裁减人员,私企会
离开国企进入民企,才明白:什么是主人。国企,大家都是主人,民企,只有唯一的企业主。
主要是稳定方面。 一是稳定 国企以前不裁员,只是安置转移。比如a公司满员了,人力富足了就会转移到b公司里。 私企相对比较不稳定,裁员的可能性比较大。 二是收入和保障 国企工资就是正常水平,以前出现过一些负面消息,年底发工资怎样子怎样子的…… 同时,国企社保和公积金都完整 民企就是业绩考核,一分耕耘一分收获。在社保和公积金方面,私企也在完善。
楼下净扯淡! 国企私企,有钱没钱。应该这么分。你应该没算外企把? 那这四种情况很简单。除了为数不多的少数的特殊的以外大部分有钱的公司福利不会差,工资看政策。国企福利再同等条件下会比私企好,,因为大家想国家的钱不花白布话。国企稳定在于国企不会有太大的动荡,相反,你没权没关系没钱你晋升无望。私企晋升可能会快点。 我说错了,国企代表关系户,权力户,私企代表着
体质都一样,只不过私企稍微好点,前提是有才能,但是勾心斗角送钱上床那一套也就是比国企好点半斤八两,你有本事其实更受排挤,老板的心术也是让你们互相斗。什么环境没有这些事真空,自己给自己干活,可以这样的岗位基本没有


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