公司规定一年请假不得超过14天，超过算旷工合理吗?

你这个是属于企业的规定，只要其法定假日或者加班给加班费等等没有违反国家劳动法的要求，都不算违法，所以你们公司规定一年请假不得超过14天，超过算旷工只是他们的管理制度而已，不违法，至于是否合理那就仁者见仁了。现住有些公司还规定工作时间不准请假呢，请假也扣很多钱，道理是一样的，从这方面来说，公司的规定是合理的。给员工的假期多，肯定会影响生产，说句题外话，你们公司请假要不要扣工资的，如果不扣或者说扣一点点，那么算是比较仁慈的了，我原来的公司，请一天扣一百多，有领导或者老总签字的请假条噢，旷工的话就是两百多，一月