0.91×5/13÷0.91×5/13怎么合理计算

计件工资的主要问题是劳动定额问题，即在法定的时间内作为某一行业内的普通劳动者可以完成的定额。根据《工资支付暂行规定》第13条规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，用人单位安排其延长工作时间的，应分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付工资。因此，如果劳动者完成了劳动定额，那么超过的件数是要支付加班费的，并且按照计件单价的比例支付加班费。