麻烦各位达人帮忙我一道难的管理学基础的案例分析，谢谢！

不是天生的管理者。 从领导者应具备的能力来看。 一，领导者的个人专长权，级领导者所拥有的专门知识或特殊技能； 二，领导者具有个人影响权，即来自于追随者认可的由个人经历、性格榜样的力量。 三，领导者担任的管理岗位所赋予的管理制度权力。 从材料来看，费方身为车间主任，应该具有一定的技能，所以满足个人专长权。此外，费方对待下属很有耐心，且富有同情心，这说明他起到了榜样的作用。最后，费方具有企业所赋予的作为车间主任的管理权力。以上分析说明，费方的管理能力来自与他的长期实践以及个人能力，并