请教被公司辞退，若公司不按劳动法履行辞退补偿，应如何处理？

　　只要你有证据证明与用人单位有劳动关系，你可以申请劳动仲裁，主张10个月的双倍工资。 　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。 　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。