如何制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划？请高手们指点一二，谢谢！

制定公司中长期人才战略要有目标: 短期目标 ?建立统一集中的人力资源管理信息平台（即员工关系、薪酬福利管理、绩效考核等） ?实现准确、快捷的人力资源数据统计 ?建立完善人力资源管理体系 中期目标 ?实现统一规范的人力资源管理流程 ?提升总体人力资源管理水平 ?建立职业生涯规划体系 ?实现人力资源无纸化管理 长期目标 ?建立并推广能力模型 ?大规模提升人员技能及素质，为企业长远发展奠定坚实的人员基础 根据以上的工作目标年度主要工作目标 根据本年度工作情况与存在不足，结合目前集