毕业生如何区分签订就业协议与劳动合同的法律效力

　　1、学生没有毕业，那么根据国务院规定，单位要签订三方就业协议书，即可在校学生、学校、单位三者签订。 　　2、学生拿到毕业证，那么单位要按照劳动合同法规定，即可变更为劳动合同，不然，反映到劳动局解决。