企业无故辞退试用期员工

你同意就合法。 北京的最低工资好象是730（低于730就可可去劳动局） 先看看你合同协议上是怎么写的，如果没有按照合同上面所写的可以去告他。 不过当今社会很黑暗，除非你有后台不然你是告不动他的，最多拿回你该得的东西。