什么是企业内推？

传统招聘模式是由HR搜寻合适的候选人，或者由猎头进行推荐。内推，简单解释就是在企业内部员工，以个人信誉作为担保帮忙推荐求职的一种方式；如果说是某局外人对接企业HR的方式，那其实还是猎头业务类型，不能叫做内推；内推是企业招聘方式的另外一种扩展，期望员工能够将合适的人才，推荐入企业。

区别于传统HR和猎头，内推人员不是以招聘为主业，他们有着自己的日常工作要进行；一般情况下，他们并不会帮助你搜寻合适岗位、协助你做求职分析，实话是他们也不专业，也没有那么多时间，这部分工作还是需要你自己来完成。