1,先要有资源。特别是需求方,你要认识一些当地的大型企业,保持良好的人际关系。并把自己手里的资源告诉对方,比如你手里的人才信息是什么样的?技术,IT,营销或者其他什么类型的。 2,扩大自己的人脉,收集各方面的人才信息。保证良好的人际沟通! 3,结合市场的特点,定位好自己的人才价位!
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