特种作业人员安全技术培训考核制度-百谷歌

特种作业人员管理控制程序 1 目的为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作的管理，促进安全生产。 2 适用范围适用于武高院（华瑞集团）内所有特种作业人员。 3 职责 3.1 各用人单位负责对特种作业人员的安全教育、内部考核和管理。 3.2 人力资源部负责组织： a）组织特种作业人员的培训、考核和取证工作； b）收集与特种作业人员有关的法律法规，并组织落实相关的规定； c）对特种作业人员的使用进行监督检查； d）建立全院特种作业人员台帐。 3.3 人力资源部负责发放电工作

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