在这个公司工作多年,认为最佳答案实在是太惨不忍睹了,如果只是1000多的收入,连我自己都干不下去了吧。收入上来说,经营单位比管理部室好,再低再差的技术研发管理岗也是3000多,干的好的得到自己单位领导赏识的,多发一些是正常的,毕竟经营单位有自己灵活掌握的资金和每月奖金打分,人和人的收入差距在1000元还是挺普遍的。这两年校园招聘的收入上去了,在职的收入也是跟着涨,对于员工来说是很好的事情了。 文化氛围一般,虽然多年老企业,但是公司领导一心完成指标为任务,不怎么疼爱自己的职工,幸福感没那么强烈。
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