上述行为已经构成违反《劳动合同法》事实。你可依据该法向劳动行政部门投诉并请求用人单位按照第82条规定支付二倍的工资。但是否建立劳动关系及建立时间的证据(比如单位制作的工牌、工资卡、考勤记录)等是关键。 《劳动合同法》: 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系…… 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 …… 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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