入职三个月公司没有给员工买社保，应该赔偿多少？-百谷歌

　　　　法律上没有明确的规定。合同中如果没有这样的约定,单位给你补交就可以了。如果不补交,就到劳动仲裁部门申请仲裁。　　单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定。缴纳的金额按如下方法计算：　　1.养老保险：个人承担部分=月工资×8% ，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。　　2.基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。　　3.失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2

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