第一个可能,是他们的信息发布时间没有结束,通过这个来解决其他岗位的问题,所以要不断刷新 第二个可能,就是要搞人才信息储备,留一手 对策,最好和人力资源的说下,问清楚再说,不过你可以仔细看看这个网页是否内容修改了
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