百谷歌
百度谷歌一起搜索
返回首页
劳动法关于请事假的规定
发布时间:2019-10-04 08:31:06
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21、75天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21、75天/8小时。 扩展资料: 1. 法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日)
相关内容
劳动、资本、土地等生产要素共同创造价值,因而应共同与分配。这种说法正确吗?为什么?
劳动与体育运动的区别和联系有哪些
劳动与体育运动的区别和联系有哪些?
劳动与体育锻炼有什么区别
劳动与社会保障(医疗保险方向)属于什么类?可以报保险专业吗?
劳动与社会保障【医疗保险方向】
劳动与社会保障【医疗保险方向】专业前景,就业方向都怎么样?
劳动与社会保障【医疗保险方向】就业前景如何
最新内容
艾滋的鸡尾酒疗法,有什么忌口?
《美女的超级保镖》这个小说,在哪个网站可以免费下载(完结版)
伯贤真的被赵雅琳打了吗
请问:测量温度的单位,摄氏度和华氏度一样吗?
三生三世:桑籍拒绝白浅之后,连宋为何提出让夜华接替?
在桑籍去青丘时,白浅故意闭门不见,为什么反过来怪桑籍悔婚?
诺基亚c1-02和5320的电池是不是一样的
电路板上的C10是什么意思?
editor是什么意思?
2010快男唱过的所有歌曲
← 上一条:学心理学的人有什么特征?
下一条:心理学的基本定义是什么东西? →
热门栏目
医疗
心理
地区
娱乐
电脑
数码
文化
体育
健康
科学
社会
企业
经济
生活
知识