一、单选择题 1.如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化? A.官僚制文化B.使命型文化C.小团体文化D.企业家精神文化 2.对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是 A.高三之前,以全面发展为基础B.尽早确定自己的职业生涯发展规划C.形成自己的爱好和优势学科D.注意自己的职业兴趣 3.新中国成立初期实行的职称制度是 A.职务聘任制B.职务任命制C.职称评定制D.职业资格制 4.如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是
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