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日期:2013-10-07 10:55:46 人气:1

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该技术可以将重新确定宗旨、愿景、价值的时间缩短到两到三周,而不是数月。这项技还设定为把雇员信息也包括在内,这是战略规划中一般被忽略的一个部分。这一技术所产生的结果是一些“小地图“,也就是一张综合评价记分卡和新的战略方向,其中包括了组织机构与产品、客户、股东、管理人员、零售商、以及雇员之间的新型关系。
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