如果工作单位违反了劳动合同法，侵犯了我的合法权益，我该怎么办-百谷歌

根据劳动合同法的规定；用人单位应当为员工缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。如果用人单位不缴纳社会保险，其用工行为是违法的。你可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门来维护你们的合法权益。